招聘|奇霖传媒、北京商报、新华社河南、华夏时报、大燕网招主编记者副总裁等

摘要: 欢迎媒体机构、传媒公司、新媒体创业者等在蓝媒汇平台发布招聘信息,蓝媒汇招聘邮箱:dktjx2016@126.com

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欢迎媒体机构、传媒公司、新媒体创业者等在蓝媒汇平台发布招聘信息,蓝媒汇招聘邮箱:dktjx2016@126.com,有中高级职位需求,可联系微信:penxiao1。


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奇霖传媒国内、外招聘计划


奇霖传媒:是由前央视知名调查记者武卿女士,于2015年6月创办的视频新媒体机构。由多位重量级企业家、投资人并上市公司等机构共同投资设立。奇霖传媒以“让生命走向丰盛”为使命,以“成全他人”为企业文化,以优质视频的原创研发、制作、投资为主业,以讲述全球范围内科技、商业精英故事为核心,致力于构建以视频为核心的国际化全媒体内容平台。

 

因规模扩大、生产线增加,公司需要在国内以及欧、美等国招聘行业精英。关于公司内容品牌《硅谷大佬》、创始人武卿的介绍,见文尾。

  

创始人的话:亲爱的同事,我不知道你在世界的哪个角落。如果你是这样的人,欢迎回到奇霖:


你诚实正直,勇猛强悍,有脑有执行力;你志向远大、不甘平庸、满有才干,却无法全部施展;你渴望平等、尊重、爱,但内心不得饱足;你希望被信任、重视、授权,干一番大事业甚至当家作主成为合伙人;你不喜欢论资排辈,向往一个能力、业绩优秀者可以迅速上升并实现精神、物质双重满足的环境;你期待那种人际关系简单纯粹、坚决禁止政治斗争的办公氛围;


你置身一隅,但是想满世界遛遛; 你渴望改变命运,也愿意成全他人甚至愿意和我们一起替这个世界解决重要问题!

 

奇霖传媒的使命:探索并传播个人崛起、企业成功、生命丰盛之道;奇霖的MTP(宏伟变革目标):让生命摆脱贫瘠,走向丰盛;奇霖的事业:报道人、链接人、成全人——人类群星闪耀,他们影响世界,我们解释他们,用生命照亮生命。

 

奇霖能为你提供的最佳体验就是,成长、成才、成功。你们,是奇霖的第一重要“客户”。愿你来到奇霖,一起走向丰盛。(武卿)


职位编号:01

职级:驻国外办公室 首席运营官

职能:市场拓展,内容生产规划、协调,商务开发

招聘类别:兼职、全职均可,具体情况面议


详细说明:因业务发展需要,奇霖传媒需在下述国家、地区(见下段文字),招聘驻外办公室负责人,即首席运营官。


该岗位主要职责为:市场拓展,为公司内容策划、制作、发布、发行开辟新通道; 围绕公司外派创作团队的拍摄工作,提供翻译、协调等外围服务;其它商业开发类相关工作。


要求为:正直、守信、认真,有三年以上驻外经历,在所在国家地区有丰厚人脉,擅长沟通、开拓,喜欢媒体工作并具一定经验。有海外媒体经验、商务拓展经验者优先。  本岗位为兼职、全职均可,主要薪酬分配方式为“底薪+提成”。

        

国家(地区)——美国:硅谷,洛杉矶,波士顿,纽约,芝加哥,休斯敦,达拉斯,华盛顿,西雅图;日本;韩国;俄罗斯; 澳大利亚;加拿大;印度;以色列,中东其它地区;欧洲:英国 、法国、意大利 、西班牙 、丹麦 、芬兰 、希腊 、 荷兰、 瑞典、 瑞士;


职位编号:02

职级:内容副总裁 或 高级副总裁

职能:内容创作生产

工作所在地:北京

招聘类别:全职,社会招聘


工作职责:描述:公司所有内容板块(视频内容为主 含文字内容)之规划、生产工作的总负责人。向CEO直接汇报。

硬性任务:

1、以各阶段发展目标为指引,做好公司全年、各季度、每月内容生产规划。

2、全面把控日常内容生产,带领各团队,以追求“极致产品力传播力影响力”为目标完成生产全流程。

3、配合CEO或人事部门,做好公司人力资源的规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理、资源配置等。

4、完成CEO交办的其它和内容规划、生产有关的工作。

 

职位要求:

1、品格:正直 诚实 胸怀宽广。

2、认同公司价值观。

3、性格要素:理性,自省,情商高。

4、经验:

(1)五年以上内容创作一线岗位经验,三年以上内容创作部门管理岗位经验;(2)有深度报道、纪录片及其它大型项目两年以上工作经验,重量级作品最低10部。

(3)获得过所在公司、行业的重大奖项。

5、能力:

(1)优秀的内容创作能力,为视频内容创作领域专家,对创作深度热爱且擅长;

(2)优秀的团队管理、协调能力,富有领导力;

(3)优秀的研究、学习、创新力。

6、工作状态:事业心、责任心、主人翁意识强。

7、资源:在视频内容生产、运营领域具有良好人脉资源。

8、身心健康。


有以下经验、经历者优先:有国家、省部级、国外奖项获奖经历;在省级以上电视台担任过总制片人、部门主任;在大型项目中担任过总导演、总制片人;工作年限不足但能力、业绩优异者。

 

年薪:40-60万元  

 

职位编号:03

职级:运营副总裁 或 高级副总裁

职能:内容运营

工作所在地:北京

招聘类别:全职,社会招聘


工作职责:描述:公司所有内容板块之运营工作的总负责人。向CEO直接汇报。 

      

硬性任务:

1、以公司发展目标为指引,和内容副总裁一起做好公司全年、各季度、每月内容生产规划;做好全年、各季度的运营规划。

2、全面负责公司各大内容板块的策划、营销、品牌、发行(播出);数据挖掘与分析;商业开发;

3、新媒体 运营。

4、负责公司大型活动、重要社群的运作。

5、深入了解用户、客户群体和社群,分析、维护、引导并替他们创造价值。

6、深入把握视频行业(包括视频新技术)、传媒产业、公司利益相关行业发展规律,掌控其发展大势、最新趋势,能根据变化迅速做出战术调整,并对公司战略发展作出建议。

7、配合CEO做好销售、融资和其它商业开发类工作

8、配合CEO或人事部门,做好运营部门人力资源的规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理、资源配置等。

 

职位要求:

1、品格:正直 诚实 友善 ,胸怀宽广。

2、认同公司价值观。

3、必要性格要素:理性,严谨,自省。

4、经验:

(1)懂内容创作规律、制作流程等,最低5年以上内容业运营岗位负责人经验;

(2)有一定节目策划经验,和丰富的营销、品牌以及发行经验;

(3)获得过所在公司、行业的重要奖项。

(4)有大型活动策划、运营经验。

5、能力:

(1)一定的内容策划、创意能力;

(2)优秀的营销、品牌能力。

(3)热爱并且长于商业策划、运作。

(4)擅长沟通,优秀的团队管理、协调能力,富有领导力;

(5)优秀的研究、学习、创新力,数据搜集、分析、洞察能力。

6、工作状态:事业心、责任心、主人翁意识强。

7、资源:在视频内容生产、运营方面具有较好人脉资源。

8、身心健康。

 

有以下经验者优先:广告界从业经验。多年销售经验并携带有丰富资源库。在省级以及以上电视台担任过总制片人或者广告中心主任。视频网站高层管理职位,且在视频内容业、科技、财经、企业界有丰富资源;所有“经验”不足但能力、业绩过硬者。

 

年薪:40-60万

 

职位编号:04

职位、级别:国内节目组——主编 或 制片人

职能:节目管理

工作所在地:北京

招聘类别:全职,社会招聘


工作职责:总体描述:带领栏目组里编导群体实现节目既定目标。向内容副总裁以及CEO汇报。

   

硬性任务:

1、以公司发展目标和内容部门负责人要求为指引,带领编导队伍以追求“极致产品力传播力影响力”为目标,完成内容创作。为节目组内生产安全、内容质量、相关绩效考核的第一负责人。

2、配合上级或人事部门,做好节目组人力资源的规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理。

3、完成上级交办的其它和内容规划、生产有关的工作。

 

职位要求:

1、品格:正直 诚实 友善。

2、认同公司价值观。

3、必要性格要素:理性,严谨认真,自省。

4、经验:

(1)三年或以上长纪录片 或 深度报道 或 电影、广告导演经验,两年以上制片人、主编岗位经验;

(2)重量级作品6部以上。

(3)获得过所在公司、行业的重大奖项。

5、能力:

(1)优秀的创作能力,为视频内容创作牛人,对创作深度热爱且擅长;

(2)优秀的团队管理能力,富有领导力;

(3)优秀的研究、学习能力,创新力。

6、工作状态:事业心、责任心、主人翁意识强。

7、身心健康。


有以下经验经历者优先:广告、电影导演;有省部级奖项、国外奖项获奖经历;在大型项目中担任过总导演、制片人;所有“经验”不足但能力、业绩过硬者。

 

年薪20-30万

 

职位编号:05

职位、级别:国外节目组——主编 或 制片人

职能:节目管理

工作所在地:北京,国外

招聘类别:全职,社会招聘


工作职责:总体描述:带领栏目组编导群体实现节目既定目标。向内容副总裁以及CEO汇报。


硬性任务:

1、凭借出色的沟通、开拓能力,完成节目在国外的沟通、策划、拍摄、制作、推广工作链条,管理好国外节目组。

2、以公司阶段目标和内容副总裁要求为指引,带领编导队伍以追求“极致产品力传播力影响力”为目标,完成内容创作。为节目组内生产安全、内容质量、相关绩效考核的第一负责人。

3、配合上级或者人事部门,做好节目组人力资源的规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理。

4、完成上级交办的其它和内容规划、生产有关的工作。

 

职位要求:

1、品格:正直 诚实 友善。

2、认同公司价值观。

3、必要性格要素:理性,严谨认真。

4、经验:

(1)三年以上长纪录片 或 深度报道 或 电影、广告导演经验,两年以上制片人、主编岗位经验;

(2)重量级作品6部以上。

(3)获得过所在公司、行业的重大奖项。

5、能力:

(1)优秀的外语能力。

(2)优秀的内容能力,为视频内容创作牛人,对创作深度热爱且擅长;

(3)较好的团队管理能力,富有领导力;

(4)较好的研究、学习、创新力。

6、工作状态:事业心、责任心、主人翁意识强。

7、身心健康。


有以下经验经历者优先:多年海外经验,外语佳,熟悉当地文化;有海外媒体经验,国际视野;广告、电影导演出身;有省部级奖项、国外奖项获奖经历;在大型项目中担任过总导演、制片人;所有“经验”不足但能力、业绩过硬者。


年薪20-30万

 

职位编号:06

职位 级别:国内节目组——编导 或 总编导

工作所在地:北京

招聘类别:全职,社会招聘


工作职责:总体描述:节目制作。向制片人汇报。


硬性任务:1、独立完成节目制作全流程:包括节目制作前的沟通、策划,节目制作过程中的拍摄、文案、精剪辑、修改、交成片。2、完成上级交办的其它和内容生产有关的事务以及公司任务。

 

职位要求:

1、品格:正直 诚实 友善。

2、认同公司价值观。

3、必要性格要素:勤勉,严谨认真,爱创新爱折腾。

4、经验:

(1)三年以上长纪录片 或 深度报道 或 电影、广告导演经验;

(2)有3-5部代表作品。

(3)获得过所在公司的重要奖项。

5、能力:

(1)优秀的内容能力(策划 导演 剪辑能力兼具),为视频内容创作牛人,对创作深度热爱且擅长;

(2)综合素质强,具有一定的领导力;

(3)优秀的研究、学习、创新力。

6、工作状态:事业心、责任心、主人翁意识强。

7、身心健康。


有以下经验经历者优先:广告、电影导演出身;有行业内重要奖项,省部级奖项、国外奖项获奖经历;在大型项目中担任过总导演、导演;所有能力、业绩突出但经验不够者。

 

年薪18-20万

 

职位编号:07

职位 级别:国外节目组——编导 或 总编导

工作所在地:北京,国外

招聘类别:全职,社会招聘


工作职责:总体描述:节目制作。向制片人汇报。

   

硬性任务:1、独立完成节目制作全流程:包括节目制作前的沟通、策划,节目制作过程中的拍摄、文案、精编、修改、交片。2、完成上级交办的其它和内容生产有关的事务以及公司任务。

 

职位要求:

1、品格:正直 诚实 友善。

2、认同公司价值观。

3、必要性格要素:勤勉,严谨认真,爱创新爱折腾。

4、经验:(1)三年以上长纪录片或 深度报道 或 电影、广告导演经验;(2)有3-5部代表作品。(3)获得过所在公司的重要奖项。

5、能力:(1)外语能力强。(2)优秀的内容能力(策划 导演 剪辑能力兼具),为视频内容创作牛人,对创作深度热爱且擅长;(3)综合素质强,具有一定的领导力;(4)优秀的研究、学习、创新力。

6、工作状态:事业心、责任心、主人翁意识强。

7、身心健康。


有以下经验经历者优先:多年海外经验,外语佳,熟悉当地文化;有海外媒体经验,国际视野;广告、电影导演;有行业内重要奖项,省部级奖项、国外奖项获奖经历;在大型项目中担任过总导演、导演;所有能力、业绩突出但工作年限不足者。

 

薪资:18-20万

 

职位编号:08

职级:运营副总监 或 总监

职能:内容运营

工作所在地:北京

招聘类别:全职,社会招聘


工作职责: 描述:公司所有内容板块(视频内容为主 含文字内容)之运营工作的负责人。


硬性任务:

1、和内容部门一起做好公司全年、各季度、每月内容生产规划;做好全年、各季度的运营规划。

2、负责公司各大内容板块的策划、营销、品牌、发行;数据挖掘与分析;商业开发;

3新媒体运营。

4负责公司大型活动、重要社群的策划运营。

5,深入了解分析用户、客户群体和社群,维护、引导并替他们创造价值。

6,具有较强的信息收集分析、分析、洞察能力:深入把握视频行业(包括视频新技术)、传媒产业、公司利益相关行业发展规律,掌控其发展大势、最新趋势,能根据变化迅速做出战术调整,并对公司战略发展作出建议。

7、配合上级做好销售、融资和其它商业开发类工作

8、运营部门人力资源规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理等。

 

职位要求:

1、品格:正直 诚实 友善 ,胸怀宽广。

2、认同公司价值观。

3、必要性格要素:理性,严谨,自省。

4、经验:

(1)懂内容创作,最低3年以上内容产业运营岗负责人经验;

(2)有一定节目策划经验,丰富的营销、品牌以及发行经验;

(3)有大型活动策划、运营经验。

5、能力:

(1)一定的内容策划、创意能力;

(2)优秀的营销、品牌能力。

(3)长于商业策划、运作。

(4)擅长沟通,优秀的团队管理能力;

(5)优秀的研究、学习能力,创新力。

6、工作状态:事业心、责任心、主人翁意识强。

7、资源:在视频内容生产、运营方面具有较好人脉资源。

8、身心健康。

 

薪资:20-30万

 

职位编号:09

职级:运营专员

职能:内容产品运营

工作所在地:北京

招聘类别:全职,社会招聘


工作职责:描述: 视频内容 运营,向运营总监汇报。


硬性任务:

1文案;

2策划 、营销 、品牌相关工作;

3新媒体运营;

4社群运营;

5深入了解、分析用户、客户群体和社群。

6具有一定的信息收集分析、分析、洞察能力

7配合上级做好其它商业开发类工作

8其它上级交办的工作

 

职位要求:

1、品格:正直 诚实

2、认同公司价值观。

3、性格:理性,严谨,自省。

4、经验:

(1)懂内容创作,最低2年以上内容业运营岗位经验;

(2)有一定节目策划、营销、品牌运作、播出发行经验;

(3)有大型活动策划、运作经验。

5、能力:

(1)优秀的文字能力;

(2)一定的内容策划、创意能力

(3)优秀的沟通、拓展能力。

(4)一定的研究、学习、创新力。

6、工作状态:进取心、责任心、主人翁意识强。

7、身心健康。

 

薪资:7万-12万

 

职位编号:10

职级:总裁办秘书

职能:行政

工作所在地:北京

招聘类别:全职


工作职责:描述:围绕公司业务和总裁工作展开的行政工作。向总裁办负责人直接汇报。

硬性任务:

1、文案:协助上级拟定公司规章制度、对外声明、相关合同等文件,以及其它总裁办工作相关文件的拟订。

2、物品购置、管理:物品订购、配发,资产管理。

3、协助总裁办负责人的日常工作:主要为行政,含少部分人事、法务、财务工作。

4、完成总裁交办的其它事务。

 

职位要求:

1、品格:正直 诚实  热心。

2、认同公司价值观。

3、必要性格要素:细致 踏实 勤勉。

4、经验能力:

(1)一年以上工作经验;

(2)沟通能力、解决复杂问题能力、执行能力强,综合素质高。

(3)资深网民,熟悉互联网应用。

(4)熟练使用PPT 、excel、word等日常办公软件。 

5、工作状态:责任心、进取心、主人翁意识强。

6、身心健康。有法律、企业管理学习背景者优先。

 

薪资:6万-9万

 

备注:

 1、以上信息均真实、有效。

 2、“五险一金”为劳动合同法规定内容,本公司严格遵照法律给付,故帖中未做说明;

3、 年薪在本帖中只给出大概范围,具体数额以录用时用工双方所谈为主;


对以上岗位有意者,请发简历、作品链接、获奖证明、自述等材料至:m18518237232@163.com,吴经理收。 材料越详实可信,越能及早得到回复。材料过于简单者,恕不回复。

《北京商报》总编室


如果你梦想谈笑间皆是国际风云!

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只要你有才华文笔佳你就是老大!

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衣?夏有防暑费冬有取暖钱!

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更重要的是!你见过配以高标准健身房的报社吗!

没有!那你还在等什么!


工作内容:国际新闻版编辑


我们的要求不多:

一、喜闻天下大事

二、聪明学得快

二、爱新闻爱财经

三、能接受2pm-10pm的上班时间


来吧,不怕谈钱!不足以兼济天下足以独善其身!来吧《北京商报》总编室等待你的加入!


如何加入我们?

联系方式1:将简历发至bbtzbs@163.com

联系方式2:电话010-64101810 (说明应聘总编室)

新华社河南分社


为进一步加强电视报道力量,经新华社人事局批准,现面向社会公开招聘电视记者一名。招聘工作按照公平、公正、公开的原则,公开接受报名,统一参加考试,全面考核,综合评价,择优录用。

  

一、招聘岗位要求

  

1、具有较高的政治素质、业务素养和较强的敬业精神、新闻敏感性,有良好的沟通能力和团队合作精神。

  

2、有较强的文字采写能力,能独立完成新闻选题的采访、写作。

  

3、热爱新闻事业,有3年以上电视新闻片、专题片制作经验,能够独立完成电视新闻采编发各项环节。

  

4、能熟练使用广播级摄像机、专业级摄像机和大洋、edius等视频编辑软件。具备一定的视频包装能力,能熟练使用AE、PS等软件进行后期包装。

  

5、全日制大学本科及以上学历,英语达到大学英语四级以上水平。

  

6、原则上不超过35周岁。

  

7、具备良好的身体和心理素质。具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,无参加非法组织或活动的不良记录.

  

8、符合国家法律、法规规定的其他条件和新华社有关规定。

  

二、报名要求

  

1、报名时间为:2017年10月17日至2017年10月31日。

  

2、报名者下载附件,填写《新华社河南分社招聘工作人员报名表》,并将报名表以及个人学历证明以电子邮件方式发送至419403061@qq.com。

  

三、招聘程序

  

1、对报名人员进行资格审查,合格者将参加笔试、面试,根据考试综合成绩确定拟聘人选。

  

2、通过笔试和面试的人员,将进入试用期考核,试用期考核通过后,与分社签订聘用合同,享受新华社记者待遇。

  

3、经审核符合条件者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系。

  

4、报名者应确保《报名表》所填写内容属实,如发现内容与事实不符,立刻取消应聘资格。

  

联系人:陆先生,电话:65582087 13937156507

地址:郑州市花园路85号


广东南方数媒工场科技有限责任公司


《华夏时报》招聘


新财经主流媒体《华夏时报》纳贤榜


1、理财版组主编1人,要求:本科以上学历,财经媒体工作3年以上,对基金、理财、银行、保险、期货等领域熟悉,关注资管时代新动向,对理财产品有较深的认识和了解。35岁以下,有理财类媒体工作经验者优先。


2、理财记者3人,要求:本科以上学历,财经媒体工作1年以上,有基金、理财条线从业经历。


3、调查记者2人,要求:有财经调查记者经历,善于思考、追问,对财经领域大事、大案有天然兴趣。有传统媒体调查记者经验者优先。


4、手游版组记者2人,要求:游戏玩家,熟悉网络游戏行业,关注游戏业新闻大事,爱写作,有新闻敏感度,分析问题和总结能力强,年龄30岁以下。


礼貌提示:以上岗位工作地均在北京,薪酬优渥,简历请发至95001776@qq.com,合则约见。另外,提供少量实习名额,有择优录用机会。

腾讯大燕网招政务编辑、销售BD


政务编辑


岗位职责:


1、协助BD,完成重要销售方案的撰写与执行;


2、负责政务自媒体账号的日常运营;


3、与本地政府行业客户沟通,收集、反馈客户信息材料;


4、政务自媒体的拓展与运营;


5、处理部门内以及跨部门临时性沟通合作。


任职要求:


1、统招本科及以上学历,媒体相关专业优先;


2、了解IT行业及新媒体运营,有过微信、微博等新媒体运营经验;


3、善于沟通组织,良好的线上、线下活动策划能力,良好的文字功底;


4、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作。


政务销售BD


岗位职责:


1、负责公司"互联网+" 产品及解决方案在京津冀地区中的政府客户拓展、维护;


2、制定各销售阶段的竞争策略并实施,协调利用公司内外部资源获取合同订单;


3、与本地政府行业客户沟通,收集、反馈客户信息材料,进行商务谈判;


4、完成公司规定的销售业绩目标。


任职要求:


1、统招本科及以上学历,1年以上销售工作经历;


2、了解IT行业,掌握信息化解决方案销售,熟悉政府招投标流程;


3、有一定的地方政府关系网络,能快速开展政府客户商务拓展工作;


4、善于沟通组织,良好的线上、线下活动策划能力,良好的文字功底和演讲表达能力;


5、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作。


以上工作地点为天津,有意者简历请发至:huajunyang@jjjtx.com





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